En general, el objetivo del proyecto Job Emotions Club es mejorar la empleabilidad de adultos desempleados que buscan reincorporarse al mercado laboral desarrollando una metodología que permita a estas personas participar activamente en un club de empleo donde puedan adquirir habilidades sociales vinculadas a la Inteligencia Emocional.

 

Cada fase del proyecto (preparación, ejecución, difusión y seguimiento) se gestionará de forma eficaz para alcanzar los objetivos planteados y los resultados esperados. Durante la vida del proyecto y después de su finalización, la asociación garantizará los siguientes resultados:

 

1) Realizar una investigación sobre el estado de los Job Clubs y la formación de Inteligencia Emocional vinculada a la búsqueda y / o mejora del empleo

 

2) Desarrollar materiales innovadores relacionados con la inteligencia interpersonal e interpersonal que apoyen a los profesionales en el campo de la orientación laboral para adultos en busca de empleo.

 

3) Prueba de los materiales desarrollados durante el proyecto con asesor de empleo y personas desempleadas en busca de empleo en los diferentes países participantes.

 

4) Analizar la efectividad de la metodología y los materiales desarrollados en diferentes contextos culturales, económicos y sociales (diferentes países)

 

5) Elaboración de una guía para formadores y asesores adultos describiendo la metodología para gestionar un Job Club donde trabajan, así como las técnicas de búsqueda activa de Jobe, el entrenamiento de la inteligencia emocional y el crecimiento personal.

 

Los resultados creados serán monitoreados y serán fácilmente adoptados también después de la duración del proyecto.